Leaders Lodge Premium bietet laufende, professionelle und kurzfristig verfügbare psychologische Begleitung für Führungskräfte mit hoher Verantwortung und innerem Druck.
 
Das Programm richtet sich an Führungskräfte,
die nicht erst reagieren möchten, wenn Belastung, Stress oder Erschöpfung eskalieren,
sondern ihre Selbstführung, innere Stabilität
und Wirksamkeit unter Verantwortung kontinuierlich professionell begleiten lassen wollen.
 
Um eine hohe Qualität und kurzfristige Verfügbarkeit für Führungskräfte sicherzustellen,
ist die Anzahl der Plätze bewusst stark begrenzt.
 
1. Psychologisches Coaching „on demand“ für Führungskräfte: 
 
60 Minuten individuelles psychologisches Coaching pro Monat
Online, werktags am selben Tag oder spätestens innerhalb von 48 Stunden
 
Die 60 Minuten können flexibel genutzt werden:
als ein längeres Coaching
oder in mehreren kürzeren Einheiten
Nicht genutzte Minuten bleiben 12 Monate gültig
→ so können in einzelnen Monaten mehrere Coachings genutzt werden,
wenn sich beruflicher Druck oder Entscheidungsbedarf aufbaut.
 
2. Voller Zugang zu allen E-Learning-Programmen
 
Enthalten sind:
Podcasts
Übungen
Reflexionen
Checklisten
Aktuell verfügbar: Führung beginnt im Nervensystem
 
3. Voller Zugang zu allen laufenden und bestehenden Podcast-Formaten
 
Aktuell online:
Führung beginnt im eigenen Nervensystem
Stressregulation, Emotionen und Selbstführung für Führungskräfte
(10 Folgen über 10 Wochen)
10 geführte Entspannungsübungen
 
4. Monatliche psychologische Standortbestimmung
Ein psychologischer Test pro Monat
Professionell eingeordnet
Zur bewussten Selbstreflexion
– nicht zur Bewertung oder Kategorisierung
 
Vertragsdetails
Preis: 900 € für die ersten drei Monate, danach 300 € pro Monat
Jederzeit kündbar nach den ersten drei Monaten
Neue Programme erscheinen etwa alle zwölf Wochen
 
Programme in Vorbereitung (Erweiterung ca. alle 12 Wochen)
Burnoutprävention für Führungskräfte
(inkl. Umgang mit burnoutgefährdeten Mitarbeitenden)
Krise & Trauma in Organisationen
(inkl. Kommunikation in akuten Krisensituationen)
Umgang mit Tod oder schwerer Erkrankung im Team
Professionelle Bearbeitung von Konflikten in der Führung
Psychologische Gesprächsführung
Psychologische Teamanalyse